1.1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติลงนามเผยแพร่คำสั่งแต่งตั้งผู้รับผิดชอบในการเผยแพร่ข้อมูลขึ้นเว็บไซต์

1.1.2 คำสั่งแต่งตั้งผู้รับผิดชอบในการเผยแพร่ข้อมูลขึ้นเว็บไซต์

1.1.3 แนวทางการเผยแพร่ข้อมูลขึ้นเว็บไซต์

1.1.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ขึ้นเว็บไซต์

1.2.1 บันทึกข้อความลงนามขออนุญาติเผยแพร่ข้อมูลขึ้นเว็บไซต์

1.2.2 รายงานผลติดตามเผยแพร่ข้อมูลขึ้นเว็บไซต์

1.2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ขึ้นเว็บไซต์

 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน ประกอบด้วย

1.1   ข้อมูลผู้บริหาร แสดงรายนามของผู้บริหารของหน่วยงาน

1.2   นโยบายของผู้บริหาร

1.3   โครงสร้างหน่วยงาน

1.4   หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง

1.5   กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน

1.6   ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจ และภารกิจของหน่วยงาน และเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

1.7    ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน ประกอบด้วย (1) ที่อยู่หน่วยงาน (2) หมายเลขโทรศัพท์ของหน่วยงาน (3) หมายเลขโทรสารของหน่วยงาน (4) ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ของหน่วยงาน และ (5) แผนที่ที่ตั้งหน่วยงาน (มีครบ 5 รายการ)

1.8   ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น ที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อ การดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจ ตามภารกิจของหน่วยงาน

2. วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH

3. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562

4. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564

5. ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564

6. อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ชุดปัจจุบัน ที่มีนายวินัย วิริยกิจจา เป็นประธานกรรมการ

7. ยุทธศาสตร์ของประเทศ โดยรวม

8. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน

9. แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน ทุกแผน)

10. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (เป็นไปตามข้อ 9.)

11. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีของหน่วยงาน ตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน

12. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่

13. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

14. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน

15. คู่มือขั้นตอนการให้บริการ (ภารกิจให้บริการประชาชนตามพระราชบัญญัติ การอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558) (เฉพาะสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด และสำนักงานสาธารณสุขอำเภอ)

16 .รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 6 เดือน และรอบ 12 เดือน)

17. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 6 เดือน และรอบ 12 เดือน)

18. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ประกอบด้วย

                  18.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

                  18.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

                  18.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2566 ตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทาง

                  18.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงาน เพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบแสดง ความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้ง ทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่

                  18.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (แบบ สขร. 1)

3.1 บันทึกข้อความรายงานผลการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ 2564

3.2 รายงานผลการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดึประจำปีงบประมาณ 2564

3.3 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูล

4.1.1 ขออนุมัติแผนการใช้เงินงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ.2565

4.1.2 หนังสือจัดสรรงบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

4.1.3 แผนการใช้เงินงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ 2565

4.1.4 คำสั่งมอบหมายปิดประกาศหรือปลดประกาศ

4.1.5 บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานตามแผนกาารจัดซื้อจัดจ้าง 

4.1.6 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูล

MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ.2565

5.1.1 บันทึกข้อความรายงานแบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ( สขร.1) ไตรมาสที่ 1

5.1.2 แบบ สขร.1 เดือนตุลาคม 2564

5.1.3 แบบ สขร.1 เดือนพฤศจิกายน 2564

5.1.4 แบบ สขร.1 เดือนธันวาคม 2564

5.1.5 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูล

5.2.1 บันทึกข้อความรายงานแบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (สขร.1) ไตรมาสที่ 2

5.2.2 แบบ สขร.1 เดือนมกราคม 2565

5.2.3 แบบ สขร.1 เดือนกุมภาพันธ์ 2565

5.2.4 แบบ สขร.1 เดือนมีนาคม 2565

5.2.5 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูล

5.3.1 บันทึกข้อความรายงานสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (สขร.1) ไตรมาสที่ 3

5.3.2 แบบ สขร.1 เดือนเมษายน 2565

5.3.3 แบบ สขร.1 เดือนพฤษภาคม 2565

5.3.4 แบบ สขร.1 เดือนมิถุนายน 2565

5.3.5 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูล

5.4.1. บันทึกข้อความรายงานสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (สขร.1) ไตรมาสที่ 4

5.4.2 แบบ สขร.1 เดือนกรกฎาคม 2565

5.4.3 แบบ สขร.1 เดือนสิงหาคม 2565

5.4.4 แบบ สขร.1 เดือนกันยายน 2565

5.4.5 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูล

6.1 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

6.1.1 บันทึกข้อความลงนามประกาศนโยบาลทรัพยากรบุคคล

6.1.2 ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

6.1.3 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูล

6.2 แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

6.2.1 บันทึกลงนามแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

6.2.2 แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2565

6.2.3 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูล

7.1 บันทึกข้อความลงนามแจ้งเวียนประกาศมาตรการฯ

7.2 ประกาศมาตรการฯ กรอบแนวทาง การปฏิบัติงานต่ำ

7.3 หลักฐานการประชุมชี้แจง

7.4 หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน

7.5 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูล

8.1.1 บันทึกข้อความลงนามในประกาศ และเผบแพร่ขึ้นเว็บไซต์ ไตรสมาส 1

8.1.2 ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติงาน ไตรสมาส 1

8.1.3 ภาพติดประกาศ ไตรมาส 1

8.1.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล ไตรมาส 1

8.2.1 บันทึกข้อความลงนามในประกาศ และเผบแพร่ขึ้นเว็บไซต์ ไตรสมาส 3

8.2.2 ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ไตรสมาส 3

8.2.3 ภาพติดประกาศ ไตรมาส 3

8.2.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล ไตรมาส 3

1) คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน ที่มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2) คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ที่มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

3) หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน อาทิ ผ่านระบบหมายเลขโทรศัพท์ผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ผ่านระบบไปรษณีย์ ผ่าน Application หรือช่องทางอื่น ๆ ที่หน่วยงานกำหนดตามความเหมาะสม

    1 ส่งทางอีเมลล์/โทรศัพท์หรือโทรสาร
    2 ส่งทางช่องทางการร้องเรียน

4) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1.มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน ตามข้อ (1) และข้อ (2) ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา/อุปสรรคและเเนวทางเเก้ไขและมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็ปไซต์ของหน่วยงาน

2.บันทึกข้อความรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนที่มีการวิเคราะห์ปัญหา/อุปสรรคและเเนวทางแก้ไขเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบ มีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน

2.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

3. มีแบบฟอร์มการเผยเเพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน 

 1) มีหลักฐานการการจัดโครงการ / กิจกรรม ที่เปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ที่ดำเนินการ ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2565 ถึงวันที่ 31 สิงหาคม 2566

1.1) บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1.2) โครงการ / กิจกรรม

2) รายงานประชุมโครงการ / กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมวางแผนและร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ(มีการแสดงชื่อของผู้จดบันทึกการประชุม รวมทั้งจะต้องแสดงรายชื่อผู้เข้าร่วมการประชุมชัดเจน)

3) รายงานประชุมโครงการ / กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมดำเนินการ ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ (มีการแสดงชื่อของผู้จดบันทึกการประชุม รวมทั้งจะต้องแสดงรายชื่อผู้เข้าร่วมการประชุมชัดเจน)

4) รายงานสรุปผลการติดตามประเมินผลโครงการ / กิจกรรม ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ

5) ภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน

6) บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ สั่งการ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (ข้อ 2. ข้อ 3. และข้อ 4.)

7) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. มีคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ และระบุการกำหนดกลไกการกำกับติดตามในปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ตามข้อมูลประกอบข้อคำถาม ประเด็นข้อ 1 ถึงข้อ 5 ตามที่หน่วยงานกำหนด

3.หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน

4.แบบฟอร์มการเผยเเพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

13.1 มีบันทึกข้อความรับทราบรายงานการประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565-2566 ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564

13.2 มีรายงานการประเมินฯ (ตามตัวอย่างในหน้า 75) ที่พิมพ์ (Print) สำเนาคำตอบรายงานการประเมินฯ จากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ แนบตามข้อ 1. นำขึ้นเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

13.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล

14.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

14.2 แนวทางการปฏิบัติ

        - การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ระหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมใช้ภาย  ใน  สถานที่ ของหน่วยงานของรัฐเดียวกัน และมีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน

        -  การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูประหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมไปใช้  นอก  สถานที่ ของหน่วยงานของรัฐ และมีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐ ของหน่วยงาน

        - มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน ตามข้อ 2.1 และ 2.2

        - มีแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูปและมีกลไกการติดตาม

14.3 หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตามข้อ 2. 

14.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

14.5 บันทึกรายงานสรุปผล ไตรมาส 4

14.6 รายงานสรุปผล ไตรมาส 4

14.7 แบบฟอร์มการเผยแพร่ขึ้นเว็บไซต์ ไตรมาส 4

                - แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

15.1 มีบันทึกข้อความ เสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบ อนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

15.2 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ที่ผ่านความเห็นชอบและลงนามอนุมัติ โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ภายในเดือนพฤศจิกายน 2565 เท่านั้น

15.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

             - แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

1) มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบ อนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน

2) แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (แบบฟอร์มที่ 1 ตามคู่มือฯ) จัดส่ง Link แผนปฏิบัติการฯ ให้ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข ผ่านระบบ Google Forms ภายในวันที่ 15 พฤศจิกายน 2565

3) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1.รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 (รอบ 6 เดือน)

1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ 2566 รอบ 6 เดืน และมีการขออนุญาตนำไปเผยเเพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2565-31 มีนาคม 2566 ) หน่วยงานต้องนำ link วางในระบบ MITAS อย่างช้าภายในวันที่ 30 มีนาคม 2566

1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2.รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมหน่วยงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 (รอบ 12 เดือน)

2.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริการสูงสุดของหน่วยงาน และมีการขออนุญาต นำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 (แบบฟอร์มที่ 2 ตามคู่มือ) รอบ 6 เดือน ภายในวันที่ 15 มีนาคม 2566 หน่วยงานต้องนำ link วางในระบบ MITAS อย่างช้าภายในวันที่ 30 มีนาคม 2566

3. แบบฟอร์มการเผยเเพร่ข้อมูลต่อสารธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ รายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. มีรายงานการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ของหน่วยงาน

3. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ของหน่วยงานที่ชัดเจน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

4. มีรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ของหน่วยงาน โดยจัดทำเป้นรูปเล่มรายงาน ที่มีการวิเคราะห์ความเสี่ยงและจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตทั้ง 8 ขั้นตอน (ขั้นตอนที่ 1-8 ) หน้า 92-199

5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 ไตรมาส4

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ รายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. มีผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงาน ตามขั้นตอนที่ 9 การรายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหาร ความเสี่ยง แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (หน้า 101)

3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

18.1 หนังสือการจัดประชุม

18.2 สรุปรายงานการประชุม

18.3 รายงานวิเคราะห์ความเสี่ยง

18.4 บันทึกทราบและเผยแพร่

18.5 แบบฟอร์มเผยแพร่ขึ้นเว็บไซต์

19.1 มาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน

19.1.1 หนังสือบันทึกข้อความขอพิจารณาลงนาม

19.1.2 แนวทางการปฏิบัติ

19.1.3 หนังสือบันทึกข้อความแจ้งเวียน

19.1.4 หนังสือบันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม

19.1.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล

19.2 ชมรม STRONG

19.2.1 แนวทางการดำเนินกิจกรรมชมรม STRONG

19.2.2 รายชื่อสมาชิกของชมรม STRONG

19.2.3 กิจกรรมการดำเนินงานของชมรม STRONG

19.2.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล

20.1 บันทึกข้อความหนังสือเเจ้งเวียน

20.2 บันทึกข้อความขอความเห็นชอบลงประกาศ

20.3 ประกาศ มาตรการป้องกันรับสินบนทุกรูปแบบ

20.4 บันทึกรายงานสรุปผล

20.5 รายงานสรุปผล

20.6 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูล

21.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการฯ 

21.2 โครงการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนฯ (สสอ)

21.3 รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565 

21.4 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565 ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

21.5 รายงานผลการอบรมให้ความรู้ เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565 ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน

21.6 ภาพกิจกรรม

21.7 แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูล

22.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของผู้บริหารสูงสุด และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น

22.2 ประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1-1.3 จำนวน 3 ฉบับ

22.3 มีกิจกรรมประกาศประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของหน่วยงาน ต่อสาธารณชน ดำเนินกิจกรรมประกาศในวันเดียวกัน (ระยะเวลาตั้งแต่เดือนตุลาคม 2565 ถึงเดือนมีนาคม 2566)

22.4 ภาพถ่ายกิจกรรม

22.5 แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูล

23.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

23.2 คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน 

23.3 บันทึกข้อความหนังสือแจ้งเวียนคู่มือแนวทางปฏิบัติฯและแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูล

        - หนังสือเวียน

        - แบบฟอร์มเผยแพร่  

ไตรมาส 4

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการกำกับติดตามมาตรการการป้องกัน และแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน ตามแบบรายงานที่กำหนดดำเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 4 ผ่านระบบ Google Forms และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. มีรายงานการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน (ตามตัวอย่างในหน้า 117) ที่พิมพ์ (Print) สำเนาคำตอบรายงานฯ จากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ แนบตามข้อ 1. นำขึ้นเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
วาง link อย่างช้าภายในวันที่ 15 กันยายน 2566
3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน